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No Dia do Motorista, sistema ressalta a importância dos 303 condutores, que percorrem cerca de 26 mil quilômetros por dia e transportam mais de 80 mil passageiros diariamente
YURI SENA
O BRT Sorocaba destacou, neste sábado, 25 de julho de 2026, Dia do Motorista, a evolução da profissão e a importância dos profissionais que atuam diariamente no sistema de transporte coletivo da cidade.
Em operação desde 2020, o corredor conta com 303 motoristas responsáveis por conduzir uma frota de 120 ônibus, que percorre aproximadamente 26 mil quilômetros por dia e transporta mais de 80 mil passageiros diariamente.
Segundo a concessionária, os condutores exercem papel essencial para garantir a regularidade da operação, aliando conhecimento técnico, segurança e atendimento aos usuários.
Atualmente, a equipe é formada por 286 homens e 17 mulheres. Para atuar no sistema, os profissionais precisam possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E e passam por capacitações periódicas promovidas pelo SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte), além de treinamentos semestrais e exames de saúde regulares.
De acordo com o BRT Sorocaba, a evolução tecnológica dos veículos também elevou as exigências da profissão. Além da condução segura, os motoristas precisam interpretar informações fornecidas pelos sistemas embarcados, monitorar o trânsito e manter atenção constante aos passageiros.
Para o gerente operacional do sistema, Paulo Roberto, a tecnologia é uma ferramenta de apoio, mas o atendimento humanizado continua sendo um diferencial da operação.
“No passado, a experiência de rua era o suficiente para se tornar motorista. Hoje, a modernidade exige um perfil mais complexo. O profissional precisa garantir uma condução segura, monitorar o trânsito, interpretar os dados dos sensores do veículo e, acima de tudo, manter os olhos atentos aos passageiros para antecipar qualquer necessidade.”
Segundo ele, a concessionária busca proporcionar viagens seguras e confortáveis, combinando recursos tecnológicos com empatia no atendimento aos usuários.
A empresa também informou que a segurança viária e a preservação da vida são temas centrais nos programas de capacitação e reciclagem dos profissionais.
Outro destaque é o Projeto Escalada, iniciativa de desenvolvimento interno que prepara colaboradores para assumirem a função de motorista. Desde o início da operação do BRT Sorocaba, em 2020, o programa já formou 36 novos profissionais.
A concessionária afirma ainda que mantém uma política voltada à ampliação da participação feminina na operação, oferecendo treinamento e oportunidades de desenvolvimento para colaboradoras que desejam ingressar na função de motorista. Segundo a empresa, algumas profissionais iniciaram suas carreiras como agentes de bordo e atualmente conduzem veículos da frota.
Yuri Sena, para o Diário do Transporte
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Fonte base da analise: diariodotransporte.com.br. Atualizacao da fonte em 25/07/2026 14:00.