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Vagas para o fim do ano em comércio e serviços devem subir 10%

I9vando | Radar da MobilidadeVagas para o fim do ano em comércio e serviços devem subir 10%Os setores de comércio e serviços preveem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no fim do ano –alta de 10% ou de 12

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Vagas para o fim do ano em comércio e serviços devem subir 10%
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Vagas para o fim do ano em comércio e serviços devem subir 10%

Os setores de comércio e serviços preveem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no fim do ano –alta de 10% ou de 12.000 postos de trabalho em relação ao mesmo período de 2025. Os dados são de pesquisa re...

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Por que essa noticia importa

Esse tipo de conteudo ajuda operadores, empreendedores e gestores a entenderem melhor as mudancas do setor, identificarem oportunidades e acompanharem tendencias que podem impactar a operacao.

Os setores de comércio e serviços preveem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no fim do ano –alta de 10% ou de 12.000 postos de trabalho em relação ao mesmo período de 2025. Os dados são de pesquisa realizada pela CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) e pelo SPC Brasil (Serviço de Proteção ao Crédito), em parceria com a OfferWise, e foram divulgados na 4ª feira (23.set.2026). Eis a íntegra (164 kB – PDF).

De acordo com o levantamento, a maior parte dos empresários (57%) pretende manter o quadro de funcionários como está, enquanto 26% já planejam aumentar a equipe e só 3% cogitam reduzi-la. Ao todo, 36% das empresas já contrataram ou pretendem contratar funcionários para o fim de ano, sejam eles temporários, informais, efetivos ou terceirizados.

Suprir o aumento típico de demanda do período é o principal motivo para contratar, citado por 59% dos empresários. Já entre quem não pretende reforçar o time, a razão mais comum é não acreditar que o movimento será suficiente (41%).

As vagas com carteira assinada seguem à frente, respondendo por 50% das contratações, seguidas pelas informais, sem carteira assinada (43%). A modalidade PJ (Pessoa Jurídica) já responde por 24% das vagas, e as terceirizadas, por 11%.

Das contratações, 39% serão por tempo indeterminado. Já metade das empresas (50%) inclui vagas temporárias para o fim de ano.

A média será de 1,52 profissional temporário por empresa, e quase metade das empresas que contratam temporários (47%) planeja reforçar o time com só 1 profissional. A duração média dessas contratações é de 2,4 meses, e a média de efetivações é de 1 funcionário por empresa.

A remuneração média é de R$ 1.805 – queda de R$ 138 frente a 2025. A carga horária também recuou de 7,75, para 7,54 horas diárias no período. 

Vendedor segue como a função mais demandada (23%), seguida por ajudante (22%), entregador (10%), manicure (10%), caixa (9%) e recepcionista (9%). 

A pesquisa entrevistou 510 empresários com empresas de todos os portes em todo o Brasil de 24 de junho a 24 de julho. A taxa de confiança é de 95%. A margem de erro é de 4,3 p.p. (pontos percentuais).

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Fonte base da analise: poder360.com.br. Atualizacao da fonte em 24/09/2026 11:34.

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